您當前位置:東林拓展 >> 拓展百科 >> 拓展意義 >> 瀏覽文章
企業做拓展的目的
2015-12-28 17:00:01  來源:本站原創  作者:佚名  
摘要:一般企業做拓展的目的克服心理惰性,磨練戰勝困難的意志力;挖掘自身潛能,重新認知自我,增強自信;啟發創新思維,提高解決問題的能力;通釋放工作壓力,改變自我心態;調適身心狀態,直觀的面對工作于生活的挑戰;改善人際關
一般企業做拓展的目的

克服心理惰性,磨練戰勝困難的意志力;挖掘自身潛能,重新認知自我,增強自信;啟發創新思維,提高解決問題的能力;通釋放工作壓力,改變自我心態 ;調適身心狀態,直觀的面對工作于生活的挑戰;改善人際關系,融洽的群策群力。拓展訓練的挑戰性項目多為個人項目或小組項目,強調挑戰自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下,通過完成規定科目來擴大自己的舒適領域;,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。挑戰性項目包括:海難逃生、背摔、空中單杠、高空吊環、斷橋、多孔橋、高空速降等。合作性項目多為團體項目,需要學員發揮團隊合作精神、凝聚力、執行力、人與人之間的信任等。掌握正確的合作方法。

融合團隊,營造企業文化氛圍,加深員工對企業文化的理解,增強對公司整體目標的認同; 增強員工的自信心和意志力,改善自身形象,創造良好溝通環境,搭建深度溝通橋梁; 強調員工嚴明的組織紀律性,提升對企業的忠誠度和責任感;塑造積極向上的精神風貌,增強團隊意識,改變傳統思維方式;提升團隊協作精神,熔煉團隊精神,加強學員的凝聚力;感恩企業,感恩團隊,提升員工歸屬感,有效增強團隊執行力和積極性; 聯絡員工之間的感情,增強彼此間的交流、溝通與協作,豐富業余生活,放松身心。

參加拓展訓練的企業明顯收益 1、進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力! 2、樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識! 3、改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍! 4、改進組織內部的溝通與信息交流! 5、使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能 6、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序! 參加學員的明顯收益: 1、 認識自身的潛能,增強自信心,改建自身的形象! 2、 克服心理上的惰性,磨練戰勝困難的毅力! 3、 調整身心狀態,不浮躁,不頹廢,更樂觀的面對工作和生活的挑戰! 4、 啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力 5、 改善人際關系,學會關系,更為融洽地與團隊合作! 6、 達到休閑減壓的目的!

咨詢電話:010-69660100  010-69660200

--這里還有您想要了解的文章。

Copyright ? All rights reserved.東林拓展(北京)企業管理有限公司 版權所有

急速赛车计划全天在线